遵照《衡阳市市属企工作单元人才引进推行方法》（衡人才办通〔2022〕4号）和《2025年度衡阳市市属企工作单元高目标和急需紧缺专业工夫人才引进通告》，衡阳市委人才职责引导幼组办公室（以下简称市委人才办）牵头市直15家工作单元及主管部分面向社鸠合合引进21名急需紧缺专业工夫人才，现将相合事项通告如下：
引进安顿、岗亭、人数及资历前提详见《2025年度衡阳市一面市属工作单元急需紧缺专业工夫人才集合引进需求目次》（附件1）。
1.拥有中华公民共和国国籍，政事本质好，赞同中国的门途.爱岗敬业、人格正派、身心矫健。
3.硕士商酌生年纪40周岁以下（1984年1月15日自此出生），副高级专业工夫职员年纪45周岁以下（1979年1月15日自此出生），一面岗亭有格表年纪条件的，以《2025年度衡阳市一面市属工作单元急需紧缺专业工夫人才集合引进需求目次》条件为准。
（7）衡阳市行政区域内的罗网、企工作单元正在任或引去未满两年的职员（自通密告布之日起前溯两年正在衡阳市行政区域内加入过罗网工作单元、企业职工养老保障，其他计谋性章程的参保情况除表）；
（8）本通密告布之日前，已通过衡阳市行政区域内罗网、企工作单元选取、聘请、人才引进等考覆按试且公示的职员；
（11）通过衡阳市2023年度、2024年度急需紧缺专业工夫人才引进考覆按试后，正在体检、侦查、公示、聘请任一合头自行放弃的职员；
正在雁城人才微信大多号和市财务局、市统计局、市生态处境局、市应急拘束局、市商场监视拘束局、市天然资源和谋划局、市住房和城乡修理局、市农业屯子局、市林业局、市水利局、市住房公积金拘束中央官方网站（见附件
宣布引才通告。a后续人才引进职责联系消息请报名职员亲密合心上述网站和微信大多号，并确保自己所留通信方法流利，因供应的差错合联方法或通信不畅而酿成的后果由报考者自己担当。(二) 报名
1.报名方法：采用线上报名方法（不领受现场报名和电话报名）。报考职员查找合心雁城人才微信大多号—人才需求—人才引进—工作单元国企，选取单元和岗亭举办线上报名。报考职员每人限报一个岗亭。
①《2025年度衡阳市一面市属工作单元急需紧缺专业工夫人才集合引进报名表》（附件2）（以下简称报名表），具名处需手写。
③扫描上传自己有用期内的二代身份证（正反目）、结业证（出国留学职员应供应训诫部联系部分出具的学历学位认证通知）、学位证原件电子照片、经学信网盘问正在有用期内的训诫部学历证书电子注册立案表、岗亭条件的其他原料等。
2025届结业生须上传加盖结业院校印章的就业推举表和训诫部学籍正在线日前得到学历学位证书（海表学历学位认证通知），未正在章程时期内赢得岗亭所需学历学位的，作废聘请资历。
④正在编正在岗报考职员须上传单元和主管部分的赞成报考说明（见附件3），罗网工作单元引去职员报考须正在报名时供应经县级以上行政主管部分照准引去的文献原料。
⑤报考有本科专业条件的岗亭，须上传本科阶段结业证和学位证及有用期内的训诫部学历证书电子注册立案表；报考有专业工夫职称（执业资历）条件的岗亭，须上传相应职称证书或执业资历证书；报考有职责始末条件的岗亭，须上传职责单元出具的加盖公章的书面职责始末说明（附件4）、缔结的聘请合同和与之相立室的养老保障缴费说明及详单。
（2）报考职员的专业应遵循结业证书（海表学历认证通知）或训诫部学籍正在线验证通知填写，所学专业已列入该《湖南省2024年考查委用公事员专业诱导目次》（附件5），未列入所设岗亭专业条件的，不适应报考前提。如所学专业未列入《湖南省2024年考查委用公事员专业诱导目次》的，需上传所学专业的课程收效单扫描件（结业院校盖印），由主管部分牵头引才单元结构联系专家遵照考生所学课程举办认定。
引进通告中其他未清楚时限的报考资历前提（如政事相貌、下层职责始末、服役限期、任职限期、影响限期、百般证书等），自聘请合同或录（聘）用文献清楚的录（聘）用时期起算，揣度截止时期均为2025年1月15日，按足年足月揣度。
资历审查由引才单元及其主管部分管当。本次人才引进实行线上资历初审和现场资历确认相连系方法，线上资历初审通过的，可加入后续的现场资历确认和引进考查。准绳上现场资历确认正在考覆按试前一天举办，详细时期、场所另行通告。
现场资历确认须供应上述①③④⑤报名原料的原件及复印件，未定时按条件加入现场资历确认的报考职员，视为自行放弃报名。资历审查贯穿引进职责全历程。凡未按章程条件提交报名消息、提交的原料不实或消息不确切、隐秘相合情状、供应作假原料的，经查实，作废聘请资历。
线上资历初审及格人数与引进岗亭安顿数的比例准绳上不低于3:1；资历初审及格人数低于3:1的岗亭，可商酌决策是否开考、核减岗亭安顿数或下降开考比例，并宣布调理引进安顿通告。
全数低于3：1开考比例的岗亭，对该岗亭参考职员考覆按试归纳收效设定最低及格分值，最低及格分值为80分，考覆按试归纳收效低于80分者，不得确定为体检对象。
衡阳市大数据中央、衡阳市财务投资评审任职中央、衡阳市计量测试中央、衡阳市商场监视考验检测中央、衡阳市修理工程质料安好监视站、衡阳市衡宇安好拘束事宜中央、衡阳市畜牧水产事宜中央、衡阳市林业科学商酌所、衡阳市水旱磨难防御事宜中央、衡阳市住房公积金拘束中央10家单元人才引进岗亭考覆按试方法为专业才气（本质操作）考试+组织化口试。
衡阳市统计揣度中央、衡阳市生态处境事宜中央、衡阳市应急归纳援救大队、衡阳市天然资源事宜中央、衡阳市土地储存中央5家单元人才引进岗亭考覆按试方法为组织化口试。
等10家单元按专业才气（本质操作）考试×60%+组织化口试×40%=归纳收效的方法揣度；考覆按试方法（2）中衡阳市统计揣度中央等5家单元的组织化口试收效即为归纳收效。考覆按试方法（1）中
等10家单元的专业才气（本质操作）考试收效、组织化口试收效均保存幼数点后两位数，第三位数按四舍五入法措置，考覆按试（1）（2）归纳收效均保存幼数点后三位数，第四位数按四舍五入法措置。遵照考覆按试归纳收效从高到低的按次并连系收效最低及格分值的条件确定排名，归纳收效好像的，按专业才气（本质操作）收效排名（只采用组织化口试收效好像者按不去掉最高、最低分之和确定排名，若再好像按保存幼数点后一概位数排名），若收效仍好像的可商酌举办加试确定排名。
遵循引进岗亭安顿1：1的比例，遵照考生的归纳收效从高分到低分确定体检对象。体检由市委人才办牵头引才主管及用人单元结构，体检及复检用度由考生自理。
体检尺度参照《合于修订公事员委用体检通用尺度(试行)及公事员委用体检操作手册（试行）相合实质的合照》（人社部发〔2016〕140号）、衡阳市委办公室合于印发《衡阳市党员干部公职职员厉守规律不准毒品的章程》《衡阳市党员干部公职职员毛发毒品检测操作细则》的合照（衡办发〔2020〕6号）的相合章程实行。同时需举办心思矫健检测，体检病院为三甲以上病院。
对心率、目力、听力、血压等项目达不到体检及格尺度的，该当日复检；对周围性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图表明)等项目达不到体检及格尺度的，该就地复检。当日复检和就地复检的病院为初度体检病院，复检时期不越过当天17:30。报考职员对非当日、非就地复检的体检项目结果有疑义时，可能正在接到体检结论合照之日起7日内向引才单元和主管部分提交复检申请。当日复检、就地复检及非当日、非就地复检都只可举办一次，复检实质为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
凡不按章程条件加入体检的，视为主动放弃体检。因放弃体检、体检不足格或正在体检历程中违纪违规被作废聘请资历而酿成岗亭引进安顿空白时，则从报考统一岗亭职员中遵照考查归纳收效从高至低等额递补1次。
体检及格职员即为侦核对象。由各引才单元和主管部分管当结构侦查，侦查实质重要网罗引进职员政事思念、德性品格、才气本质、进修和职责呈现、遵纪遵法、正直自律等。侦查不足格的、未遵循条件供应档案或志愿放弃侦查的(须提交自己亲笔具名的书面情状注释)，作废拟引进资历，体检合头已递补的岗亭不再递补，体检合头未递补岗亭的按考查归纳收效从高至低等额递补1次（含递补体检）。
侦查及格职员即为拟引进对象，拟引进对象区分正在雁城人才微信大多号和主管部分官方网站上公示5个职责日。公示若映现不足格者或弃权者，不举办递补。
公示无贰言的，经市委人才办核定，即确定为引进对象，引才单元与引进对象缔连系同，并统治联系手续。
高目标人才遵照认定种别可享福6万-30万元的糊口补贴和20万-100万元的一次性购房补贴。博士商酌生、硕士商酌生、副高级专业工夫职员可区分享福每人每月4000元、2000元、1500元的糊口补贴和10万元、7万元、5万元的一次性购房补贴。高目标人才糊口补贴享福期不越过5年，其他人才糊口补贴享福期不越过3年。详细人才补贴计谋以《衡阳市市属企工作单元人才引进推行方法》为准（可正在雁城人才微信大多号-计谋资讯-人才计谋栏盘问）。
人才引进职责周旋公然、平等、比赛、择优的准绳，全程领受社会和相合部分监视。报考职员容应承诚信列入人才引进的各个合头，不华而不实，不违纪违规。对正在人才引进历程中徇私作弊、暗箱操作、华而不实、玩忽责任的单元和片面，已经核实，遵循相合章程庄厉措置，并穷究联系职员的规律和司法义务。
引进职责由市委人才办牵头主管部分及引才单元结构推行，市纪委监委等联系部分举办诱导和监视，对违反人才引进规律的，按相合章程庄厉穷究义务。
（二）引进的人才须正在引进单元到达5年最低任职年限。凡正在职职期内异动（调动、引去）或未正在章程时期内赢得相应资历证书的职员，作废编造、补贴等人才引进待遇，并予以解聘，追回已发放的全数人才补贴。
（三）本次人才引进不向报考职员收取任何用度，担心排、不委托、不授权任何机构和片面举办百般培训。
2.企业拘束（财政拘束倾向）、司帐学、司帐硕士、审计硕士且本科专业为揣度机科学与工夫、电子与揣度机工程、软件工程
。该正在我单元职责已满最低任职年限（试用期），最低任职期共年（年月日至年月日），我单元赞成其加入2025年度衡阳市一面市属工作单元高目标和急需紧缺专业工夫人才引进报考，如被当选，将踊跃配合其统治编造、工资、人事档案等异入手续。特此说明（此说明限2025年度衡阳市一面市属工作单元急需紧缺专业工夫人才集合引进资历审查时运用）。
特此说明（此说明限2025年度衡阳市一面市属工作单元急需紧缺专业工夫人才集合引进资历审查时运用）。
