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职位名称: 高级招聘经理

客户行业：证券
主营业务：证券
客户类型：民营
客户规模：400人
工作地点：北京
薪酬范围：10万左右

主要职责：
1、建立和完善招聘体系；
2、开拓招聘渠道，通过多种方式开展人才吸引；
3、完善面试技巧，建立和完善面试流程；
4、根据集团业务发展及各部门人才需求，及时满足人才需求。

任职要求：
1、人力资源、心理学或相关专业全日制本科及以上学历， 28-35 岁；
2、5 年以上大中型企业招聘管理岗位工作经验；
3、具有丰富的人才招聘经验，熟悉各类招聘渠道和方式；
4、具有丰富的人才资料筛选、甄别、面试、薪酬谈判等经验；
5、熟悉证券公司各类业务，熟悉金融机构招聘流程，具有员工职业生涯设计的实际操作经验；
6、具有较强沟通、表达及文字综合处理能力；
7、能熟练运用办公软件；
8、具有证券、投资、金融行业从业经验者优先。

有意者请将简历发至:resume@dowelljoin.com 或 hunter_hr@sina.com

本公司只接受完整的简历信息，对于信息不全者将拒绝提供服务。
请注明你的户口所在地、现居住地和薪酬要求。

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